Uuring: juhtide tulemustasu sidumine ESG-näitajatega suurendab juhtide preemiat, kuid ei tõsta ettevõtte ESG-taset
Üha enamates suurettevõtetes seotakse juhtkonna tasustamine ESG (keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaste) eesmärkide saavutamisega. Värske teadusuuring viitab, et sellest lõikavad praegu kasu rohkem ettevõtete juhid kui ühiskond või planeet.
Mis paneb ettevõtte tippjuhid tulemuslikult tööle? Hiljuti ajakirjas „Journal of Financial Economics“ avaldatud uuringust selgub, et raha motiveerib juhte, aga muul viisil, kui tavaliselt arvatakse.
Kuni 29. juulini said Balti investorid märkida Leedu ühe suurima kinnisvaraarendaja KAITA Group ettevõtte KAITA LV LIVING SIA emiteeritud võlakirju. Kaheaastased võlakirjad pakuvad 10% aastast intressi ja minimaalne investeerimissumma on 1000 eurot.