Miks töötab Eestis nii palju meesfinantsjuhte miinimumpalgaga? Eksperdid selgitavad
Kvartalist kvartalisse torkab statistikaameti palgastatistikas silma väga suur meesfinantsjuhtide arv palgavahemikus 500-999 eurot. Ühtlasi eristub finantsjuhtide ametirühm tugevalt naiste kasuks oleva palgalõhega – näiteks tänavu teises kvartalis oli meessoost finantsjuhtide mediaanpalk 2668 eurot ja naistel 3716 eurot. Miks?
Statistikaameti sotsiaalstatistika tiimi analüütik Sigrid Saagpakk nimetab ühe põhjusena seda, et töötamise registrisse, mille andmeid statistikaamet ametite ülevaate jaoks kasutab, saab andmete esitaja märkida endale sobiva ameti. „See tähendab, et finantsjuhina võib ennast registreerida olenemata päris töösisust.“
Seotud lood
Kui Eesti keskmine brutopalk kasvas teises kvartalis parandatud andmetel mõõduka 5,9% võrra ja mediaanpalk 5,7%, siis ametirühmal „finantsjuhid“ karvavõrra rohkem – vastavalt 7,1% ja 6,4%.
Aktsiaseltsi KredEx Krediidikindlustus juhatuse liige Katrin Savi ütleb, et rahvusvahelises äris on ostu-müügiprotsessis lisaks toote või teenuse kvaliteedile olulised ka muud tingimused, näiteks pikk maksetähtaeg aga ka müüja poolt pakutavad finantseerimislahendused. „Suuremate tehingute puhul on oluline pikk maksetähtaeg koos paindliku maksegraafikuga, mida välispartner ootab. Kui ostja soovib tasuda kolme, viie või isegi kümne aasta jooksul, satub Eesti ettevõtja keerulisse olukorda. Riskid on suured, sest maksed võivad viibida või üldse laekumata jääda, ent tellimusest loobuda ei taha ükski eksportija,“ lausus ta Äripäeva Raadios kõlanud saates.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Valmisolek maksta rohkem makse on järsult langenud
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele