Osalus- ja aktsiaoptsioonidega motiveerimine pakub maksueelist, kui detailid ja ajastus on õiged
Tänapäeva konkurentsitihedal tööturul otsivad ettevõtted üha nutikamaid viise talentide ligimeelitamiseks, motiveerimiseks ja hoidmiseks. Osalus- ja aktsiaoptsioonid on selleks levinud lahendus, sest need seovad töötajate ja juhtide huvid ettevõtte pikaajalise eduga ning võivad õigesti struktureerituna pakkuda ka maksueelist.
Seotud lood
Kui konkurentsipiirangu kokkuleppe puhul on leppetrahv ebamõistlikult suur, võib kohus seda nõudmisel vähendada mõistliku suuruseni. Samas on tööandjal õigus nõuda lisaks leppetrahvile ka talle tekitatud kahju hüvitamist, selgitatavad advokaadibüroo WIDEN partner ja vandeadvokaat Kristi Sild ning advokaat Kaisa-Maria Kubpart saates “Teabevara tund”.
Äripäeva Raadio „Teabevara tunnis“ võtsid ekspertid luubi alla pankrotimenetluse ja saneerimise.
Võlakirju saab märkida 14. augustini
Lords LB Asset Management’i hallatav investeerimisühing Tewox alustab 10 miljoni euro mahus võlakirjade avalikku pakkumist. 220 miljoni euro suurust kaubanduskinnisvara portfelli haldav äriühing pakub Baltimaade investoritele 8% aastatootlust (intressi), võlakirjade märkimine kestab kuni 14. augustini.
Enimloetud
1
Võlakirju saab märkida 14. augustini
2
Viimased uudised
Hetkel kuum
Suurus loeb. Kolm lihtsat ettepanekut Eesti kapitalituru rahvusvahelisele kapitalile piisavasse mõõtu viimiseks
- ST
Võlakirju saab märkida 14. augustini
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele