Tänapäeva konkurentsitihedal tööturul otsivad ettevõtted üha nutikamaid viise talentide ligimeelitamiseks, motiveerimiseks ja hoidmiseks. Osalus- ja aktsiaoptsioonid on selleks levinud lahendus, sest need seovad töötajate ja juhtide huvid ettevõtte pikaajalise eduga ning võivad õigesti struktureerituna pakkuda ka maksueelist.
EY Eesti raamatupidamisteenuste osakonna juht Kaia Tuvike (vasakul) ja EY Eesti raamatupidamisteenuste osakonna vanemkonsultant Jane Svilberg

Seotud lood

Saated
  • 13.01.25, 15:58
Tööandja võib töötajalt lisaks konkurentsipiirangu leppetrahvile nõuda kahju hüvitamist
Kui konkurentsipiirangu kokkuleppe puhul on leppetrahv ebamõistlikult suur, võib kohus seda nõudmisel vähendada mõistliku suuruseni. Samas on tööandjal õigus nõuda lisaks leppetrahvile ka talle tekitatud kahju hüvitamist, selgitatavad advokaadibüroo WIDEN partner ja vandeadvokaat Kristi Sild ning advokaat Kaisa-Maria Kubpart saates “Teabevara tund”.
Saated
  • 23.08.24, 10:30
Pankrottide valguses makseraskustest, saneerimisest ja juhatuse vastutusest
Äripäeva Raadio „Teabevara tunnis“ võtsid ekspertid luubi alla pankrotimenetluse ja saneerimise.
  • ST
Sisuturundus
  • 23.09.26, 13:03
Baltic Core Property Fund koondab kohaliku kapitali 400 miljoni eurose kinnisvaraportfelli loomiseks
Eelmisel aastal moodustasid Balti riikide investorid 92% piirkonna ärikinnisvara tehingute koguväärtusest, kuid sadu miljoneid eurosid maksvad kinnisvaraobjektid on seni olnud ligipääsetavad ainult suurkapitalile. Avalikult jaotatavad Lords LB Asset Managementi hallatava Baltic Core Property Fundi investeerimisfondi osakud võimaldavad sellele turule siseneda ka jaeinvestoritel. Fondi esimene kavandatud investeering on Vilniuse ärikeskus Artery, mis tegutseb 98 protsendilise täituvusega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele