Börsile pürgiv DelfinGroup loob töötajatele optsiooniprogrammi
Läti finantsettevõte DelfinGroup otsustas aktsionäride koosolekul emiteerida 450 000 uut aktsiat, millega luuakse firma töötajatele pikaajaline motivatsiooniprogramm.
DelfinGroupi aktsionär ja nõukogu esimees Agris Evertovskis ütles, et aktsiate omandamisega astuvad töötajad n-ö omanike kingadesse. “Euroopas väga levinud optsiooniprogrammi eesmärk on uute inimeste tööle meelitamine ning olemasolevate töötajate hoidmine ja motiveerimine. Ehkki Läti ärikultuuris on see veel üsna vähelevinud, võib optsioone pidada oluliseks tööriistaks, mis aitavad saavutada firma pikaajalisi eesmärke. Tahame olla selle sammuga eeskujuks teistele Läti ettevõtetele ning usume, et uute omanike lisandumine ergutab meie tiimi ja inspireerib ka uusi inimesi DelfinGroupi kollektiiviga liituma,” rääkis Evertovskis.
Seotud lood
Alvian Hints on TalTech majandusteaduskonna ettevõtliku juhtimise MBA õppekava esimese aasta tudeng, kes on sündinud, elanud ja õppinud Tartus, kuid pärast magistrikraadi lõpetamist juba 10 aastat tegutsenud hoopis Rootsis ehitusinsenerina. Igapäevaselt töötab ta rahvusvahelises ettevõttes COWI. “Vabal ajal teen sporti ning kodus ootab mind alati 8-aastane tütar, kes aitab pärast tööpäeva fookuse kiiresti pereelule tagasi tuua,” sõnab ta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele