Arenguseire Keskuse uuringute juht Uku Varblane sõnas, et uute tehnoloogiate ja tehisaru kasutuselevõtt ei suurenda ettevõtete tootlikkust, kui nendega ei kaasne olulisi organisatsioonilisi muudatusi.
„Uute tehnoloogiate kasutuselevõtt eeldab sisulisi ümberkorraldusi. Näiteks automatiseerimine suurendab tootlikkust keskmiselt 6-9%, kuid kui uute tehnoloogiate rakendamisega kaasneb ka organisatsiooniline innovatsioon, kasvab tootlikkus nii töötlevas tööstuses kui ka teadmusmahukate teenuste valdkonnas vastavalt 19% ja 23%," tõi Varblane näite.
Tartu Ülikooli teadlaste läbi viidud uuringust selgus, et innovatsiooniga kaasneva positiivse mõju avaldumiseks on Eesti ettevõtetel vaja tõsta juhtimiskvaliteeti, toetada juhtide järelkasvu ja põlvkonnavahetust ning tugevdada mentorlust ja teadmussiiret.
Seotud lood
Meile meeldib uskuda, et mida rohkem on meil andmeid, seda parem on ka juhtimine. Kui meil on paremad dashboardid, siis teeme ka paremaid otsuseid. Veelgi enam, kui lisame tänasele ärianalüütikale (BI) veel tehisaru (AI), peaks juhtimine muutuma veelgi targemaks - võibolla koguni automaatseks.
41% pankuritest ja 31% finantsvaldkonna töötajatest peab tõenäoliseks, et tehisaru tõttu tuleb neil järgmise viie aasta jooksul omandada uus eriala, näitas CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske küsitlus.
Märkimisperiood kestab 26. juunini
Leedu Keskne Krediidiühistu (LCKU), mis ühendab Balti riikide suurimat krediidiühistute võrgustikku, alustab allutatud võlakirjade programmi teist etappi. Leedus, Lätis ja Eestis pakutakse investoritele 11.–26. juunini võimalust soetada kuni 4 miljoni euro väärtuses 8,25% tootlusega võlakirju. Emissiooni esimene etapp ületas pakkumist märkimisväärselt.
Enimloetud
1
2
Märkimisperiood kestab 26. juunini
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele